2015年,中国纺织工业联合会在联合国妇女署的支持下,开展了浙江省纺织行业女性平等就业项目。旨在在个体的纺织服装生产企业以及整个纺织行业内推动女性平等就业,同时深化性别平等的国家政策,项目目标包括:打造一个有利于男工和女工平等参与的工作环境,确保公平的工作条件;提高工厂管理者对企业社会责任的认识;加深工厂管理者将对性别平等及平等就业的现存法律体制的了解,规避相应法律风险;改善企业人力资源管理;促进和谐劳动关系;促进工厂形成公平、以人为本、负责任的商业形象等。项目活动包括工厂评估、成立女工委员会、开展妇女委员会培训课程等。
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