2009年10月17日，中国纺织工业协会在北京举办了CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系（2008版）评估师与培训师体系更新培训。2008年，中国纺织工业协会发布了《CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系》（2008版），逐步取代过去几年实施的2005版，从而提高行业社会责任建设水平。根据《CSC9000T评估师与培训师行为守则》的要求，从事CSC9000T评估和培训工作的人员必须接受中国纺织工业协会组织的体系更新培训。

       来自中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会（RSCA）合作机构法国必维国际检验集团（BV）、挪威船级社（DNV）、香港通用公证行有限公司（SGS）、德国汉德技术监督服务有限公司（TUV NORD）的22位企业社会责任专家参加了本次更新培训。在培训中， 中国纺织工业协会社会责任办公室副主任阎岩首先介绍了中国纺织服装行业在后经济危机时期的发展状况与下一步行业社会责任建设推广的工作重点。此后，中国纺织工业协会社会责任办公室首席研究员梁晓晖、研究员胡柯华结合我国相关法律法规的变化与行业社会责任建设发展的要求， 详细阐述了CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系（2008版）与CSC9000T (2005版) 的区别变化、新增（及变化）款项的具体要求。同时还介绍了CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系绩效评估要点（2009年2.0版），以帮助CSC9000T评估师与培训师了解体系评估和培训工作中的实际操作要求。参加培训的专家普遍反映，通过参加培训基本掌握了CSC9000T（2008版）以及CSC9000T绩效评估要点(2009年2.0版)的新变化、新要求。

       从2009年11月1日起，2008版CSC9000T将正式付诸实施，此后引入CSC9000T的企业原则上应执行2008版的要求。

信息来源：中国纺织工业协会社会责任办公室 （AW）